Von Potenzial zu Performance in drei zielgerichteten Schritten.

Phase 1 Briefing und Profilsuche

Wir richten uns aufmerksam nach Ihrer Stellenbeschreibung und zusätzlichem Input. Und wir wissen: Mehr Fragen bringen mehr. So finalisieren wir gemeinsam Ihr Briefing als Startschuss für eine effiziente Suche. Unsere jahrelange Expertise hat viele Vorteile. Einer davon ist unser großer Pool aus bestehenden Kontakten aus verschiedenen Branchen. Das Vertrauen, das wir in den letzten Jahren gewinnen konnten, führt immer wieder zu neuen Vermittlungserfolgen. Hinzu kommen unsere Hingabe für die Gewinnung neuer Talente und unsere Diskretion in alle Richtungen.

Phase 2 Erstgespräche und Profilvorstellung

Nach einem kurzen schriftlichen Austausch mit potenziellen Kandidat:innen setzen wir direkt auf den persönlichen Eindruck. Bei einem Erstgespräch am Telefon gewinnen wir tiefere Einblicke und teilen relevante Details zu Ihrem Unternehmen und der Position. Für alle Talente, die durch Potenzial und Persönlichkeit überzeugen, erstellen wir Profile, die wir Ihnen unmittelbar zusenden. Während Sie sich intern über ein Profil austauschen und Ihr Feedback mit uns teilen, vereinbaren wir schon wieder weitere Erstgespräche. So entsteht ein dynamischer Prozess, der durch Qualität und Effizienz zum Erfolg führt.

Phase 3 Kennenlernen und Vertragsverhandlung

Sobald ein Profil Ihr Interesse an einem persönlichen Gespräch weckt, treten wir von der proaktiven in die operative Rolle. Wir koordinieren Termine zwischen Ihnen und Ihren favorisierten Kandidat:innen. Nach einem ersten persönlichen Kennenlernen holen wir Feedback von beiden Seiten ein. Denn in den meisten Fällen, ist die Transparenz beim Teilen von Eindrücken, Unsicherheiten und Fragen uns gegenüber höher als im ersten Austausch zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden. Kurz gesagt: Da wir über alles Bescheid wissen, können wir alles zielsicher zusammenführen. So blicken wir vor dem Vertragsabschluss auf einen reibungslosen Ablauf. Und nach den gesetzten Unterschriften auf drei zufriedene Parteien.

Wir sind immer offen für neue Bereiche und stolz auf verzeichnete Erfolge in diesen Branchen: